Die 3. Hamburger Qualifizierungsoffensive bietet eine Aufstiegsqualifizierung / Fortbildung von in Hamburg beschäftigten Pflegekräften an. Pro Person kann eine Fortbildungsstufe gefördert werden. Durch Fördermittel aus…

Seit dem 1. Januar 2014 greifen die jüngst veröffentichten Änderungen der Transparenzkriterien. Der fachlichen Diskussion zwischen Prüfer und Mitarbeiter wird dabei ein wesentlich höherer Stellenwert beigemessen als…

Ab 2014 wird in Hamburg die Ausbildungsumlage für die Altenpflegeausbildung und Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz eingeführt. Der umfangreichste Teil der Altenpflegeausbildung ist die praktische Ausbildung,…